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签署远程工作人员或移动员工的问题

企业在应用新的时间控制法时遇到的主要问题之一是,当工人不在办公室、场所或工作场所工作时,如何进行时间登记。 远程办公日程登记 该部在记录工人工作时间的指南中明确表示,公司必须保留所有员工的记录。更重要的是,它还规定对远程工作人员的时间控制也是强制性的。 几天前,劳动和社会保障监察部和劳动和社会保障监察部宣布,暂停期已经结束,从9月份开始,将加大对工作场所的检查力度。 尚未实施时间控制系统的公司必须尽快采用能够遵守新规定的解决方案,但许多人想知道:哪些解决方案? 越来越多的组织选择新的工作环境,例如远程办公。他们要面对的问题是如何进行远程办公人员的正确签名? 显然,生物识别、卡或指纹系统等传统计时系统不适合此类工人,因为他们不去工作场所。幸运的是,技术可以填补其他系统的空白。员工的计算机上安装了时间控制软件,无论员工是否在工作场所,该软件都可以自动记录一天的开始和结束时间。例如,Time@Work是一款完美适配的时间控制软件,使公司无论采用何种工作方式都可以遵守法规。

它自动测量一天的开始和结束时间

有效工作时间,并允许精确计算加班时间。它还为那些不使用计算机的员工提供了移动应用程序。数据采集​​自动化,防止员工忘记打卡、时间记录不完整。不要忘记,不遵守规定的责任由雇主承担。 新的号召性用语 公司应该在云端实施技术解决方案,以便可以在任何工作中心随时进行咨询。进行检查时,必须立即出示记录。此外,《时间控制法》规定,记录必须可供员工及其法定 新西兰电话号码 代表人查阅。在云中存储记录的技术解决方案可以满足这两个条件,同时保证数据的安全数字存储 4 年。客户忠诚度流程的主要目标是现有客户组合的增长和保留。忠诚度策略基于与客户建立持久的关系。 我们将在下面尝试描述实现这一目标所需遵循的步骤。 与客户交谈,关系并不会随着第一次购买而结束: 第一次销售就是第一个链接。我们的目标是实现追加销售和交叉销售。正如我们所看到的,我们必须倾听客户的声音,了解他们的需求,以便每天为他们提供更多价值。我们必须建立沟通渠道,让我们能够轻松地与他沟通,为他提供: 产品/服务知识:让客户充分利用产品非常重要。

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