企业规模与外包无关。无论是小型企业、中型企业还是大型企业，如果了解哪些任务应该外包，都可以从中受益匪浅。在小型企业中，您可能没有空间来建立大量劳动力所需的基础设施。他们可以小规模经营，而无需通过不外包来削减劳动力。他们不需要跟踪工资单、人力资源或 IT 基础设施等。
可以将单调的任务外包，以便内部团队可以专注于核心操作：
如果您的核心业务是设计和营销，那么让核心团队专注于此对您的业务更有利。库存管理、数据输入和例行更新等单调重复的任务可以外包。他们只是占用了可用于关键服务的时间，以获得更好的投资回报率。
外包可以帮助提高生产力：
拥有一支规模虽小但高效的内部员工队伍和一 俄罗斯电话号码库 支外包团队作为后盾，可以帮助将生产力提高十倍。您的团队将能够为您的客户提供更多成果，因为他们将只专注于他们的目标，而不是与之相关的任务。
与雇用全职人员完成日常工作相比，外包可以让企业以更少的成本和更少的时间实现增长：
如果您进行外包，您的内部团队和离岸团队可能需要在不同的时区工作。这不一定是坏事。您可以在下班前将任务委派给您的离岸团队，从而建立 上次审核 一个流程。当您和您的内部团队不工作时，您的离岸团队将开始他们的一天。您每天可以以低廉的价格获得超过 16 小时的工作时间。这样，您在开始一天的工作之前就已经拥有了所有先决条件或要完成的任务。这将提高生产力并减少缓冲时间。
如果您按照正确的步骤选择与哪个个人或团 从启动阶段开始直到开业后 队合作，您就可以以较低的成本找到具有专业知识的高技能人才为您工作。
专业人士更喜欢自由职业，因为这让他们可以自由选择工作时间：
工作时间灵活性是自由职业的一个有利可图的优势，企业可以通过将项目任务外包来利用这一点。他们可以获得专业人士的专业知识，而无需全职聘请开发人员和专业人士。例如，外包财务分析师比全职聘请他/她更好，因为他可能无法负担全职费用或每月仅需要一次服务。