什么是关键员工计划？
关键员工计划 (KEI) 为在马耳他就业的高度专业化的第三国国民 (TCN) 提供快速工作许可。
该计划规定，在正常情况下，自申请之日起提供马耳他快速工作许可不超过 5 个工作日，即可向关键潜在员工发放工作许可证。
第三国国民
第三国国民需要单一工作许可才能在马耳他居住和就业。这是因为第三国国民不是欧盟或欧洲自由贸易联盟的成员，因此如果没有适当的证件，他们无法在欧盟境内跨境流动。
然而，作为高技能工人的 TCN 可享受关键员工计划提供的快速工作许可服务。正常情况下，该计划将在 5 天内签发工作许可，如上所述。相比之下，非高度专业化的 TCN 必须等待至少几个月。
谁被定义为高技能工人？
高技能工人包括拥有先进技术、学术和人提供马耳他快速工作许可际交往技能的个人。他们通常在解决问题、领导能力、系统改进和创造力方面表现出色。高技能工人的例子包括：大学教授、工程师、生物技术科学家、企业主管和 IT 专家。
标准
马耳他关键员工计划 (KEI) 面向拥有所申提供马 加拿大华侨华人数据 耳他快速工作许可请职位所需资格和经验的高技术或管理专业人士。
符合资格的高技能工人须满足以下要求：
- 持有有效旅行证件。
- 每年的薪资总额至少为 35,000 欧元。
- 持有经认证的资格证书和必要的工作经验的副本。
- 雇主必须声明该个人具备所分配职位所需的资格。如果申请人希望受雇于其为股东或最终受益所有人的马耳他公司，则其提供马耳他快速工作许可必须拥有至少 500,000 欧元的全额缴足股本，或必须已为公司支付至少 500,000 欧元的资本支出（仅限固定资产，租赁合同不符合条件）。
好处：
通过马耳他关键员工计划可以获得以下福利：
- KEI 是标准单一工作许可申请的快速版本，申请只需 5 天即可获得批准。
- 申请可以通过在线提交，申请人无需亲自到马耳他。
- 获批的申请人将获得有效期为 1 年的居留许可。居留许可可以续签，但需出示有效的定期或不定期合同以及马耳他税务局盖提供马耳他快速工作许可章的“年度纳税申报表”原件。
- 凭借马耳他居留卡，可免签证在 26 个申根区国家旅行。每 180 天最多可停留 90 天。
工作许可证持有者的家庭成员
在马耳他合法居住一年以上的非欧盟公民（特殊情况下可能缩短居住期限）有资格申请家庭成员“团聚”。这包括 21 岁以上的配提供马耳他快速工作许可偶和 18 岁以下的子女。
长期居民
在马耳他合法居住连续五年的人士可获得长期居留身份。
成功申请需要：在申请日期之前提供连续居住证明，并能够证明有规定数额的稳定和经常性收入。Dixcart 可以提供其他要求的详细信息，其中包括需要有健康保险和参加语言和文化课程。
税务处理
- 税款按累进税率（最高为 35%）征收，适用于马耳他来源的收入和资本收益，以及汇入马耳他的外国来源收入（不包括外国来源资本收益）。
- 未汇入马耳他的外国来源收入无需纳税。
- 资本收益在马耳他免税，即使将其汇回马耳他。
- 在马耳他赚取的银行利息需缴纳 15% 的预扣税。
- 长期居留许可持有者没提供马耳他快速工作 可持续技术解决方案 许可有资格享受汇款征税基础，并且将在马耳他就其全球收入纳税。
案例研究
Dixcart Malta 为一位仍居住在英国的英国公民提供了建议。关键员工计划的一个重要好处是，在相关个人抵达马耳他之前就可以启动这一流程。
这位信息通信技术行业的高技能专业人士在马耳他的一家雇主那里获得了职位，并在收到“校长批准信”后决定搬迁到该岛，确认他的申请符合所有要求并且获得了成功。
在收到所有必要文件后，Dixcart Malta 代表雇员和雇主提出申请，并向当局提交了所有表格和经验、资格和健康保险证明。此外，我们甚至还帮助新移民寻找公寓。
收到最终决定后，KEI 有 90 天的时间迁至马耳他。
另一组情况
Dixcart Malta 还可以为 TCN 员工和当地雇 上次审核 主提供与关键员工计划相关的支持服务。可能存在当地劳动力市场无法填补职位空提供马耳他快速工作许可缺的情况，合适的 TCN 可以通过快速马耳他工作许可在欧盟完成工作，而不是让公司继续空缺职位。