Sarah 的职责之一是为 Adobe 全球 2000 多名销售代表提供赋能。她负责查找或创建销售代表所需的信息，帮助他们更高效地完成工作。
与 Sales Gravy 合作的数百家其他公司一样，Adobe 也投资于销售支持和培训，原因很简单：为了增加销售额，销售人员需要不断提高他们的技能。
为什么要投资销售支持？
销售培训和赋能并非只针对新员工。销售人员不 手机号码数据 仅要掌握销售的基础知识和基本功，为了持续取得成功和发展，在入职流程结束后很长一段时间内，提升技能也至关重要。
销售支持领导者面临的挫折之一是听到销售人员的反对意见，他们认为自己知道一切，不需要学习更多。
这种想法很危险。销售这个职业瞬息万变，尤其随着科技的不断进步。
为了取得成就并保持领先，您需要熟练掌握这些新技术，并始终寻找机会扩展您对产品、竞争对手和可用销售工具的知识。
学习无用武之地
你可能会被指示或建议参加团队培训课程，或者加入团队读书俱乐部读书。你可能会想：“这没什么新鲜的。”
事实是，这种愤世嫉俗的态度阻碍了你。几 年你需要做好准备的六大数字营销趋势 乎我们所学的一切，我们所看到的一切，都早已有人想到了。
吸收信息，即使是你已经知道的东西，其重要性在于它能让你重新调整思维。在销售中，我们会运用与人互动的基本原则，从软技能到产品开发，应对不同的情境和情况。
产品、服务和软件都在不断变化，我们必须 电话号码业务线索 学会适应这些变化。在培训中，你可能会学到一个概念，或者听到一条你以前听过的实用建议，但你可以从新的视角来理解现有的知识，因为它是在不同的语境中呈现或应用的。
学习永远不会浪费。