为了确定蓝领工作的职能，采用工作和职业的统一关税和资格参考书（ETKS）。此类指令由俄罗斯联邦劳动和社会发展部制定，被称为“生产”，但实际上它们与工作相关，在组织中也被称为生产指令。它们包含了主要职业的特征，决定了其复杂性、工资等级以及对工人专业培训和技能的基本要求。
专业标准是组织制定职位描述的基础。
职位描述是一份公司内部文件，经理 WS 数据库 有义务让受聘员工熟悉它。根据《劳动合同法》第 3 部分的规定，劳动者必须在订立劳动合同前签署该协议。 68 俄罗斯联邦劳动法。
资料来源：shutterstock.com
由于没有官方制定的职位描述样本，组织有 罗马尼亚的反对党表示 权根据自身需要独立创建文档形式。
该文件的标准格式包括以下部分：
- 一般规定：包括有关雇员的 新加坡电话号码 活动领域和资格要求的信息。
- 主要职责：包含任务列表。
- 权利：可以确保执行某些行动和做出独立决定的能力。
- 责任：规定了未遵守岗位职责要求、违反公司规章制度、未完成工作任务的责任类型。
该文件由组织负责人、受聘员工的直属上司签署，负责监督员工履行专业职责的情况，并由员工本人签署，员工本人同意负责任地履行任务。
下载用于计算 KPI 和提高营销指标的免费工具
在过去的 7 年里，我们进行了超过 23,000 次全面的网站审计，我了解到，作为领导者，我们所有的人都需要为我们的营销和销售制定清晰、有效的算法。
今天，我们将与您分享我们为客户开发的 6 份最有价值的文件。
免费下载并立即实施：
网站推广的12个主要指标清单
了解正确优化网站所需的指标
40 个博客内容处理服务
我们收集了处理内容的最佳服务
营销人员在商业中的作用
对于在现代市场中取得商业成功而言，一个组织最宝贵的资产是开发富有创意、有趣的产品、原创品牌、建立高质量分销网络以及扩大其地域范围的能力。
您可能已经注意到，这与营销功能直接相关。可以得出结论，创造有吸引力的产品、推广它并在短时间内将其交付给消费者的领域对于企业来说极为重要。